OIEau - Les Nouvelles

21 Renseignements : Tél. : +33 (0) 5 55 11 47 70 - E-mail : communication@oieau.fr F rance Les nouvelles N° 29 TIRU (Traitement Industriel des Résidus Urbains), filiale du Groupe EDF depuis 1946 et de Dalkia depuis 2016, est spécialisée dans la transformation des déchets en éner- gie. Elle assure l’exploitation de 37 sites, prin- cipalement en France, mais aussi en Grande- Bretagne et au Canada. TIRU propose une pa- lette de solutions de valorisation des déchets en exploitant des unités de compostage, de méthanisation et en concevant, construisant et exploitant des Unités de Valorisation Ener- gétique (UVE). Dès 2009, dans le cadre du renforcement des compétences de son personnel d’exploitation, TIRU a confié à l’OIEau la réalisation de for- mations de tous les agents de conduite (chefs de quart et chefs de bloc principalement), de toutes ses usines exploitées en France. Ce sont ainsi 12 sessions de formation qui ont été réalisées en 2010 et 2011, pour un total d’environ 150 agents formés. En 2014, la collaboration s’est poursuivie pour les usines parisiennes de Saint-Ouen et le site ISSEANE à Issy-les-Moulineaux. Suite à une vague de départ en retraite et un renouvellement important du personnel, la société TIRU a commandé de nouvelles sessions de formation. Ces dernières ont été organisées en élargissant le public cible : ainsi, les formations se sont étendues aux pontiers, rondiers, mais elles ont aussi été proposées aux agents de maintenance, ins- trumentistes ou encore aux chimistes. Cela a alors conduit l’OIEau a décliner l’offre sous forme de cursus de manière à s’adap- ter aux différents publics, en proposant alors 3 formations distinctes, mais complémen- taires : une formation courte de rappels sur les connaissances de base nécessaires à la compréhension des phénomènes observés sur une UVE, une session de 3 jours sur l’exploi- tation des UVE et une formation de 2 jours sur les dysfonctionnements en exploitation ; cette dernière étant réservée aux chefs de blocs et chefs de quart. Entre 2014 et 2018, ce sont au total près de 40 sessions qui ont été réalisées et environ 290 agents formés. Depuis 2018, les prestations de formation s’étendent aux usines de province. 3 sessions ont ainsi eu lieu sur l’usine de Calce et une session sur l’usine de Villefranche. Enfin, TIRU a également commandé à l’OIEau la réalisation de formations sur d’autres thé- matiques, telles que le compostage ou encore la méthanisation. 4 Usine TIRU d’Issy-les-Moulineaux C.Q.P. Technicien de Maintenance Industrielle Le 14 juin 2018, à l’AFPI Provence, Pôle Formation de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) PACA, à Istres, a été lancée la forma- tion de la 1 ère promotion du Certificats de Qualification Professionnelle (C.Q.P.) ”Technicien de Maintenance Industrielle”. Véolia a sélectionné 10 techniciens, can- didats pour suivre un cycle de 16 mois en alternance, de validation et de certification des compétences. À l’issue de ce parcours de formation, évalué au fil de l’eau par leur référent métier et l’AFPI Provence, une évaluation finale de chaque candidat sera réalisée en novembre 2019 par les évaluateurs de l’OIEau (Eau Environnement Certification - E.E.C.) sur la base de la remise du mé- moire d’un projet professionnel et d’une présentation orale. 4 TIRU Exploitation des Unités de Valorisation Energétique Guadeloupe Convention de partenariat avec l’Office de l’Eau de la Guadeloupe L’Office de l’Eau de la Guadeloupe est un Etablissement Public qui garantit la préserva- tion de la ressource en eau et la satisfaction des besoins des usagers. Pour la réalisation de son Programme Plu- riannuel d’Intervention 2019-2024 présenté le 1 er octobre 2018, le besoin de formation, de sensibilisation et d’accompagnement des maîtres d’ouvrage du bassin est apparu essentiel. Considérant que l’OIEau dispose d’une exper- tise qui couvre l’ensemble du cycle de l’eau, l’Office de l’Eau de la Guadeloupe a confié à l’OIEau pour la période 2018 - 2021 l’orga- nisation de sessions de formation qui devront permettre le perfectionnement ou la profes- sionnalisation de ses agents, en signant une convention de partenariat le 21 novembre 2018. Des animations et des séminaires d’informa- tion seront également mis en place pour les usagers et les élus. 4 Signature de la convention SE FORMER À L’OIEAU